Holacracy im Startup - Cheque der Intelligente Cloudspeicher

Holacracy – Organisationsform ohne Hierarchien?

Diese Woche geht’s um die Organisationsform. In einem Startup ist es sehr schwierig klassische, hierarchische Strukturen zu schaffen, insbesondere durch die sehr dynamischen Teams und Tasks. Klassische Organisationsformen kommen bei Startup’s schnell an ihre Grenzen und hindern das Unternehmen im Erreichen seiner Ziele. Auch die Mitarbeitenden werden an der Entfaltung ihrer Möglichkeiten gehindert, da Entscheidungen …

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